Le premier réseau de managers de transition en portage salarial

Le manager de transition est présent dans votre entreprise pour une durée déterminée, généralement de quelques mois. C’est une mission courte, d’où l’intérêt de bien préparer son arrivée afin qu’il...

Nous l’avons constaté ces dernières années, savoir faire face au changement est un atout considérable pour une entreprise. Pour être compétitive, elle doit être capable de s’adapter rapidement, afin d’affronter...

Incontournable, le virage technologique lié au développement de l’internet des objets, des smartphones, des réseaux sociaux, de la Big Data ou du Cloud, mène les entreprises vers un avenir où...

Levier de croissance très puissant, le développement international place les entreprises face à de nouvelles problématiques qu’elles peuvent avoir beaucoup de difficultés à appréhender. Attirés par l’attractivité économique de territoires...

Réservés aux plus grands groupes, annonciateurs de mauvaises nouvelles, uniquement motivés par l’argent… Les idées reçues autour du manager de transition sont nombreuses et résultent bien souvent d’une mauvaise compréhension...

Les entreprises du secteur industriel font face à une très forte concurrence mondiale. Pour garantir leur performance et une compétitivité optimale, ces entreprises se trouvent en pleine mutation. Elles innovent...

La data, la donnée en français, occupe aujourd’hui un rôle central dans nos sociétés. Comprendre l’intérêt de la data à tous les niveaux d’une entreprise est devenu primordial pour obtenir...

Avec l’ouverture sur le monde de nos sociétés, nos entreprises s’internationalisent et accueillent des salariés aux cultures, langues, religions et valeurs différentes. C’est alors un nouveau challenge pour le manager...