Le premier réseau de managers de transition en portage salarial

Responsable de l’élaboration et de la mise en œuvre de la politique d’achat, le directeur des achats de transition est une pièce maîtresse de l’entreprise. Gage d’une meilleure rentabilité, il...

Confrontées à des problématiques de performance, de transformation, de succession, de vision stratégique à long terme ou de conflits internes, les entreprises familiales ne peuvent pas toujours se reposer sur...

La capacité d’écoute fait partie des principales qualités que l’on est en droit d’attendre d’un manager expérimenté. Mais que recouvre exactement cette notion considérée par beaucoup comme une compétence-clé ?...

Besoin d’accompagner votre transformation digitale ? De repenser l’organisation ou le fonctionnement de votre système d’information ? Pensez au DSI de transition pour vous accompagner ! Ce cadre expérimenté et expert en informatique...

La prise de parole en public est source de stress chez la plupart d’entre nous. Pourtant, tout manager devra, durant sa carrière, communiquer face à un auditoire. Que ce soit...

Véritables joyaux, les talents offrent un avantage considérable aux entreprises, améliorant leur flexibilité, leur efficacité et leur performance globale. Encore faut-il qu’elles soient en capacité de repérer et de gérer...

Des collaborateurs qui ne s’impliquent pas assez ou qui se désengagent totalement représentent un risque important pour l’entreprise. Que ce manque d’implication s’explique par une reconnaissance insuffisante, une absence de...

France Transition, dont Joël MAGNET, directeur associé du Groupe Cadres en Mission, est secrétaire Général, vient de partager le baromètre de l’activité du 1er semestre 2024 du marché du management...