Blog du Management de Transition - Managers en MissionPage n°13

Comment devient-on manager indépendant ? Voilà une question que se posent nombre de cadres supérieurs, managers et dirigeants qui souhaiteraient mettr...

En tant que travailleur indépendant, le manager de transition est soumis à certaines obligations, dont celle de trouver régulièrement de nouvelles mis...

Le management de transition est un domaine qui exige des compétences bien spécifiques. Face à la grande complexité de certaines situations et à un con...

La conduite du changement est souvent source d’angoisse. L’entreprise bien ancrée dans ses habitudes n’échappe pas à la règle. Le ma...

Interview de Sonia Pollissard, Consultante et Formatrice pour Comundi Compétences Après 15 ans dans la fonction RH, Sonia Pollissard décide de se cons...

La compréhension des besoins de l’interlocuteur fait partie intégrante du processus de prospection du manager de transition. Une tâche indispensable q...

Lorsqu’il n’est pas en mission, le manager de transition est généralement en pleine phase de prospection. Une étape essentielle durant laq...

Situation délicate s’il en est, la mise en œuvre d’un plan de sauvegarde de l’emploi (PSE) est souvent redoutée par les entreprises...

Réponses aux inexorables transformations du marché auxquelles elles se trouvent confrontées, les méthodes agiles, et notamment le management agile, pe...

Au-delà des améliorations ponctuelles qui peuvent être apportées lorsqu’un problème émerge, les entreprises ont compris qu’il leur était désormais ind...

Passage indispensable pour tout professionnel qui se respecte, le pitch est un exercice déterminant qui répond à certaines règles bien précises. Vous...

Missionné pour répondre à des situations parfois critiques, le manager de transition doit se muer en véritable équilibriste dans des contextes interna...

Interview de Joëlle Imbert consultante et formatrice experte en management. Universitaire et femme d’entreprise, Joëlle Imbert exerce depuis plus de v...

Désirée par les petites et les grandes entreprises, la croissance peut rapidement se transformer en véritable cauchemar lorsqu’elle devient hors...

En vogue depuis plusieurs années, le rapport d’étonnement permet de transformer les nouveaux collaborateurs en rapporteurs objectifs des forces...

Le monde de l’entreprise change. Face à ce phénomène irréversible qui n’épargne aucune société, le manager est contraint de se réinventer...

Selon une étude de 2017 réalisée par Culture Amp auprès de 200 sociétés, les salariés du secteur IT se montreraient dans l’ensemble assez peu fidèles...

Garant de la bonne santé financière de l’entreprise, le directeur administratif et financier (ou DAF) contrôle la comptabilité, fournit des anal...

A l’heure où se développent de nouveaux outils collaboratifs tels que le réseau social d’entreprise (RSE), force est de constater que les cadres et ma...

En tant que manager de transition, vous serez sans doute un jour amené à gérer des salariés appartenant à la fameuse génération Z, également connue so...