Comment préserver le bien-être des équipes ?
Pour assurer la continuité de l’activité de l’entreprise dans le contexte d’incertitudes actuel, managers et décideurs peuvent s’appuyer sur les compé...
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Tous les managers ont un type de management propre, selon leur personnalité mais aussi selon la situation de l’entreprise et les collaborateurs. Plusi...
Avez-vous déjà entendu parler de la méthode des 5 pourquoi ? C’est un outil de résolution de problème aussi simple qu’il est efficace ! Très facile à...
Votre entreprise fait face à une situation exceptionnelle ? Une crise, une croissance, une fusion ? Engagez des moyens exceptionnels en faisant appel...
Source intarissable d’émerveillement et d’inspiration, les histoires ne servent pas seulement à endormir les enfants le soir ou à divertir leurs paren...
Une nouvelle année commence, c’est l’heure des bonnes résolutions. Pas celles qu’on prend le 31 décembre quand la soirée bat son plein, mais celles pr...
Temps partiel ou temps plein ? Comme le propose Jean-Baptiste Rudelle (co-fondateur de Criteo et de The Galion Project). « Tout le monde s’accorde su...
Qu’est-ce qu’un bon manager ? Au-delà des grands principes, il y a la réalité. À l’horizon 2021, dans une période particulièrement bouleversée, le pro...
Culture du résultat et confiance sinon rien Dans l’organisation du travail traditionnelle, le manager se contente généralement de contrôler visuelleme...
Face aux changements, qu’ils soient d’ordre structurels ou opérationnels, votre entreprise a besoin d’un accompagnement efficace, réactif et flexible....
Platform. sh : 180 salariés, 180 télétravailleurs dans 30 pays Les start-ups, les champions de la Tech française, ainsi que les communautés de freelan...
La flexibilité, un levier de performance durable La crise sanitaire a donné lieu à un déferlement médiatique d’articles, annonçant l’avenir radieux du...
Avez-vous remarqué comme les problèmes de communication sont à l’origine de bien des conflits, autant en entreprise que dans la vie privée ? Nous avon...
Utilisée depuis plusieurs décennies en entreprise, la méthode Six Sigma reste mystérieuse pour beaucoup. C’est une méthode de management dont le but e...
Si les fusions-acquisitions ont le vent en poupe, nombre d’entre elles n’aboutissent pas ou sont un échec pour la société absorbante. Ces opérations s...
Cette deuxième période de confinement nous le confirme, la crise est profonde et une transformation durable de l’organisation du travail est nécessair...
L’avenir appartient à ceux qui se lèvent tôt ! Cet adage correspond à 100% à la méthode Miracle Morning, créée par Hal Elrod. Cette routine permet de...
Entre le climat d’incertitude et le ralentissement de l’activité, la motivation des salariés en temps de crise peut chuter. Qu’ils soient retournés su...
Une entreprise fait partie d’un écosystème soumis à des fluctuations plus ou moins fortes qui ne sont pas sans conséquence. Sachant cela, il est...
Diriger une équipe à distance n’est pas nouveau pour tous les managers. Par contre, la situation que nous traversons est totalement inédite. La pandém...
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