Destination touristique de premier ordre reconnue pour sa culture viticole et son art de vivre, Bordeaux dispose également d’un tissu économique dynamique qui attire chaque année plusieurs milliers d’entreprises. C’est sur ce territoire riche en opportunités qu’un nombre toujours plus important de managers de transition ont choisi de poser leurs bagages pour proposer leur expertise aux organisations locales, des PME/ETI aux plus grands groupes..
Implanté en région Nouvelle-Aquitaine depuis de nombreuses années, le réseau Managers en Mission à Bordeaux vous accompagne dans la recherche d’un manager de transition en mesure d’apporter des réponses efficientes à vos problématiques !
Les managers de transition qui officient à Bordeaux et dans ses alentours recouvrent l’ensemble des spécialités que sont amenées à rechercher les entreprises locales dans le cadre de leur développement ou lorsqu’elles font face à une difficulté : Conduite du changement, fusion-acquisition, gestion de crise, ouverture d’une filiale, relance d’activité, management relais… Fruits de nombreuses années d’expérience passées à des postes à haute responsabilité, ces différentes expertises représentent un vivier de compétences des plus précieux pour les dirigeants de la métropole bordelaise et de la région Nouvelle-Aquitaine.
À Bordeaux, le marché du management de transition brille par la richesse des profils représentés : Direction Générale, Industrie, Ressources Humaines, Informatique, Direction des Achats, Finances, Supply Chain… Retrouvez l’ensemble de ces métiers chez Managers en Mission, dans le cadre d’une mission de transition parfaitement encadrée sur le plan juridique.
Reconnue pour son art de vivre, la capitale girondine attire chaque année de nouveaux habitants, dont beaucoup de Parisiens, en raison de son cadre de vie épanouissant et de ses infrastructures de qualité. Par ailleurs, Bordeaux est désormais facilement accessible depuis la capitale, en seulement 2 heures de train ; une situation géographique idéale qui ne fait qu’ajouter à son attrait. Signe de cette popularité grandissante, la métropole bordelaise enregistre une croissance démographique exceptionnelle qui pourrait l’amener à dépasser le million d’habitants en 2030 !
Réputée dans le monde entier pour l’excellence de sa culture viticole, la région profite d’un tissu économique ancré dans le terroir, mais résolument tourné vers l’international. Disposant de plusieurs grands pôles de compétitivité, la région se distingue par le caractère innovant de ses secteurs de l’aéronautique et du spatial, de la photonique laser, des géosciences, de la santé, de l’énergie et de la communication-sécurité.
Née en 2009 sous l’impulsion du groupe Cadres en Mission, la société Managers en Mission est l’un des acteurs les plus influents du marché du management de transition. En tant que référence du secteur, voici ce qui nous distingue de nos concurrents !
Profitant d’un panel de managers aux compétences diverses et complémentaires, Managers en Mission est reconnue par les décideurs comme un authentique vivier d’expertises. Conscientes du rôle moteur que peuvent jouer ces ressources réactives et ultra-qualifiées dans leur succès, les organisations, qu’elles prennent la forme de PME, TPE, start-up, grands groupes ou multinationales, font régulièrement appel à notre réseau de managers pour répondre à leurs problématiques.
Avec Managers en Mission, vous n’aurez jamais la sensation d’être livrés à vous-même, notamment au lancement de votre activité, étape des plus fondamentales ! Ainsi, vous profitez non seulement d’un réseau collaboratif avec lequel échanger et prospecter, mais aussi d’un directeur de mission chargé de vous accompagner pendant l’intégralité de votre mission. Un accompagnement de proximité digne de ce nom qui fait notre plus grande fierté !
Région attrayante en termes de rayonnement culturel, mais aussi sur le plan économique, la Nouvelle-Aquitaine est une destination de choix pour les managers de transition, puisqu’il s’agit de la troisième région la plus demandée, après l’Île-de-France et la région Auvergne-Rhône-Alpes. Réunissant plus de 600 000 établissements, elle accueille près de 70 000 nouvelles entreprises chaque année, dont une majorité est située dans le secteur des services, favorisant ainsi le marché de l’emploi.
Pour favoriser la réussite de leur projet, les entrepreneurs peuvent compter sur les pôles de compétitivité, incubateurs, clusters, pépinières d’entreprises, centres de recherche, universités et dispositifs d’accompagnement déployés par Bordeaux et les grandes villes voisines. Toutefois, dans ce contexte économique favorable au lancement de nouvelles activités, la concurrence est parfois des plus rudes et les mauvaises stratégies peuvent réduire à néant des années d’efforts.
Solution sur-mesure, le management de transition est un levier privilégié par les dirigeants en quête de performance et de croissance rapide et maîtrisée. C’est aussi le moyen idéal de faire face aux diverses problématiques qu’est amenée à rencontrer une organisation au cours de son existence. Expert en conduite du changement, le manager de transition est une ressource ultra-qualifiée capable de s’adapter à divers contextes et à la culture d’entreprise dans laquelle il intervient, tout restant maître de son sang-froid et en conservant un regard lucide et déterminé sur la situation de son client. Immédiatement opérationnel, il peut faire toute la différence dans un contexte concurrentiel élevé, où la pertinence des décisions et l’efficacité de mise en œuvre des actions sont cruciales.
En tant que cadre dirigeant très expérimenté, vous souhaitez profiter des opportunités économiques disponibles à Bordeaux et en région Nouvelle-Aquitaine pour développer votre activité de manager de transition ? Tous les mois, nous organisons une réunion d’information pour vous permettre de découvrir en détail les spécificités du tissu économique bordelais, le fonctionnement du portage salarial et les services proposés par nos soins (encadrement juridique, offre de formation, accompagnement, système d’apport d’affaires…). Très populaire dans ce secteur du management de transition, la solution du portage salarial vous permet de bénéficier de nombreux avantages qui concourent à la réussite de votre activité, tout en garantissant votre liberté et votre sécurité. Réservez dès maintenant votre place pour notre prochaine réunion d’information à Bordeaux !
Prenant la forme d’une réunion d’information en présentiel à Bordeaux, cette première étape est l’occasion pour le futur manager de transition de découvrir les spécificités du secteur et de l’accompagnement proposé par Managers en Mission. Elle est suivie par un entretien individuel à distance permettant de dessiner plus précisément les contours de votre projet.
Vous êtes intéressé par les perspectives offertes par le management de transition ? Remplissez votre dossier d’inscription et signez votre convention d’adhésion. Essentiel, ce document recense les modalités d’hébergement de votre activité au sein de la structure Managers en Mission. On y retrouve notamment le détail des frais de gestion prélevés sur votre chiffre d’affaires, les modalités de remboursement de vos frais professionnels, la mention de la garantie de propriété de clientèle…
Obligatoire, notre formation vous permet d’acquérir les fondamentaux liés au métier de manager de transition pour vous aider à démarrer votre activité dans les meilleures conditions. Cette formation s’accompagne aussi d’un séminaire d’intégration au cours duquel vous avez l’opportunité de rencontrer et d’échanger avec d’autres managers intervenant dans le sud-ouest de la France.
Dernière étape décisive avant de devenir officiellement manager de transition, la recherche d’une première mission n’est pas toujours des plus simples. Pour vous aider à décrocher une mission à Bordeaux ou ses environs, vous pouvez vous appuyer sur nos différents services : outils de prospection, parcours de formation, réseau de managers, offres de missions proposées par nos entreprises partenaires…
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