A la recherche d’un manager de transition à Rennes ou en Bretagne pour aider votre entreprise à performer dans son secteur d’activité ou à sortir d’une situation de crise ? Envie de mettre en valeur votre expertise et vos compétences de cadre dirigeant en profitant des opportunités offertes par le management de transition ? Acteur incontournable du secteur du management de transition à Rennes, nous donnons la possibilité à des managers indépendants de valoriser leurs compétences afin de les mettre au service des entreprises. Profitez, vous aussi, d’un puissant réseau de managers de transition pour atteindre vos objectifs !
Représentant plus de 300 000 emplois, pour une population comptant environ 215 000 habitants, Rennes est la capitale d’une des régions les plus riches de France, en matière de PIB.
En 2020, la Bretagne se classait en effet en cinquième position, avec 29 500 €/habitant, et un taux de chômage inférieur à la moyenne nationale. Ce contexte économique favorable incite les porteurs de projets à concrétiser leurs idées ou à développer leur activité en profitant par ailleurs des infrastructures mises en place par la ville et les acteurs locaux.
C’est aussi dans ce terreau d’une grande richesse que sont amenés à intervenir les managers de transition pour proposer leurs compétences aux donneurs d’ordres : fusion-acquisition, fermeture de site, management relais, gestion de crise, PSE, relance d’activité, amélioration des performances…
Qu’ils soient DG, DAF, DSI, Directeurs Qualité, Directeurs de la Supply Chain ou DRH, les managers de notre réseau profitent d’un accompagnement favorable au développement de leur activité. Ils bénéficient notamment d’une couverture sociale complète, d’une rémunération très confortable, d’une liberté d’action totale et d’un parcours de formation leur permettant de maîtriser parfaitement tous les aspects de leur métier et du management de transition !
Reconnue pour son dynamisme, Rennes est la capitale bretonne de l’innovation. Bénéficiant d’une forte attractivité économique, elle accueille aujourd’hui 30 000 entreprises, avec une présence très marquée des secteurs de l’industrie navale, de l’agroalimentaire, de l’automobile, mais aussi du numérique, des énergies renouvelables et des biotechnologies. Située à moins de 1h30 de la capitale, Rennes est une ville à la pointe de la technologie. Elle fait d’ailleurs partie du top 5 des villes qui génèrent le plus d’emplois dans le secteur du numérique. Ce tissu économique varié place le centre névralgique de la Bretagne parmi les pôles économiques les plus performants du territoire.
Ce contexte fertile pousse de nombreuses entreprises implantées dans l’agglomération de Rennes à se réinventer pour toucher de nouveaux marchés ou tout simplement pour survivre. Face à des enjeux nécessitant parfois des compétences très avancées, nombre d’entre elles choisissent de faire appel à un manager de transition. Doté d’une très grande qualification, le manager indépendant est capable de mettre immédiatement en application son expertise pour prendre en charge une fonction de direction au sein d’une entreprise. De nos jours, le manager de transition met ses compétences et son expertise aussi bien au service des petites et moyennes entreprises que des plus grands groupes internationaux. Quelle que soit la taille de votre structure ou vos problématiques, vous avez donc tout à gagner à faire appel à lui !
Solution de plus en plus en vogue parmi les dirigeants conscients de la nécessité de mettre les moyens qu’il faut pour faire face à des enjeux qui engagent parfois jusqu’à la survie de leur entreprise, le management de transition est un levier de performance reconnu pour son efficacité. Véritable avantage concurrentiel sur des marchés où la moindre mauvaise décision peut coûter très cher, le manager de transition est un allié de choix pour une croissance à la fois rapide et maîtrisée.
Doté d’un regard objectif, à l’abri des jeux de pouvoir qui peuvent avoir lieu au sein de l’entreprise, le manager de transition propose des solutions concrètes et efficientes sur la base des observations réalisées dans le cadre de son intervention. Expert en conduite du changement, ce cadre dirigeant très expérimenté est en mesure de s’adapter rapidement à la culture d’entreprise dans laquelle il effectue sa mission, secondé par un directeur de mission dont le rôle est de le délester des tâches sans réelle valeur ajoutée. Habitué à intervenir dans des contextes de crise ou d’urgence, le manager de transition est capable de déployer ses compétences en conservant une totale maîtrise de son sang-froid et de son discernement.
Nos managers de transition ont accès à l’ensemble des outils commerciaux (cartes de visite, plaquettes, présentation powerpoint…) que nous mettons à leur disposition. Ils exercent dans le cadre du portage salarial ; un dispositif qui lui permet d’intervenir pour les clients de leur choix et de prospecter durant leurs périodes d’intermission. Particulièrement avantageux sur le plan financier, le portage salarial s’accompagne par ailleurs de l’accès à une couverture sociale complète. Un principe de fonctionnement qui offre une garantie supplémentaire à l’entreprise qui fait appel à ses services !
Vous êtes un ancien dirigeant d’entreprise en quête de nouveaux défis ? Un cadre ultra-qualifié à la recherche d’une solution avantageuse pour développer votre activité de manager de transition à Rennes ou en Bretagne en bénéficiant d’une protection sociale complète et d’une vraie liberté d’action ? Nous vous proposons d’assister à une réunion d’information à Rennes qui vous permettra d’en apprendre plus sur le portage salarial, le marché du management de transition et les avantages de l’accompagnement que nous vous proposons.
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